Добро пожаловать в нашу команду!

В нашей компании по аттестации рабочих мест открыты вакансии:

• Вакансия менеджера-эколога
• Вакансия инженера-эколога
• Вакансия инженера-химика

Подробнее про требования к квалификации и условия вы можете прочитать в описании вакансии. По всем вопросам связывайтесь по телефонам: (812) 386-57-57 или 8 (911) 999-0320, резюме направляйте на эл.адрес с пометкой в теме письма: «На вакансию Менеджера-эколога» или «На вакансию Инженера-эколога».

Наши контакты…

Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ был  разработан во исполнение поручения Президента РФ В.В. Путина.  В подписанном Президентом  документе № Пр-2499 от 26.12.2012 года провозглашается  главная цель СОУТ – максимальное замещение  и постепенный вывод  с рынка рабочих мест, имеющих  высокие показатели вредности и опасности труда. Читать далее Поручение президента выполним! →

Первое чтение проекта будущего закона «О специальной оценке условий труда» состоялось в Госдуме РФ 15 октября 2013 года. Документ был в целом одобрен, хотя и получил ряд принципиальных замечаний парламентариев. После дискуссий экспертного сообщества, крупных работодателей и заинтересованных организаций, которым предстояло проводить специальную оценку условий труда (сокращенно: СОУТ), законопроект ожидало второе чтение.  Читать далее Государственная Дума приняла «Закон о специальной оценке условий труда» →

31 июля 2014 года Федеральной Службой по  надзору в сфере природопользования образован Департамент по Крымскому Федеральному округу с отделением в городе Федерального значения Севастополе.

После предварительных переговоров и многочисленных консультаций в августе 2014 г. на берегу Черного моря  в г. Феодосии по адресу: Черноморская наб., д.6 открылось дополнительное подразделение ООО «Экотехника».

К основным видам деятельности компании относятся:

• разработка экологической документации, 
• разработка и полное сопровождение экологической документации на этапах согласования и утверждения в соответствующих контролирующих органах.

Читать далее Полуострову Крым — экологическую поддержку! →

С 1 января 2015 года вступят в силу изменения к КОАП относительно состава и размеров штрафов связанных с отсутствием или неправильным проведением Специальной Оценки Условий Труда (СОУТ).

До конца 2014 года действует один штраф: «Общая норма о нарушениях законодательства о труде и об охране труда», по которому были предусмотрен штраф в 5 т.р. рублей для должностных лиц и до 50 т.р. для юридических лиц. Читать далее Изменения штрафов по СОУТ →

Первоначальной проверкой наличия СОУТ будут охвачены все рабочие места. При этом Минтруда сделал послабления по специальной оценке условий труда и для работодателей, и для аттестующих организаций. Те компании и организации, которые прошли АРМ до 2014 года, должны провести СОУТ только с момента окончания пятилетнего срока действия результатов АРМ. Читать далее «Поблажки» по СОУТ продлятся до 2019 года →

Закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» регламентирует статус и полномочия создаваемой на предприятии комиссии по специальной оценке условий труда. Если сравнивать ее состав с положениями отмененной аттестации рабочих мест, кардинальных отличий немного. Читать далее Одной комиссией больше →

Информация по штрафам за нарушение государственных нормативных требований охраны труда. С 1 января 2015 г. вводятся дополнительные составы административных правонарушений (изменения в КОАП). Читать далее Штрафы за нарушение требований охраны труда →

После введения специальной оценки условий труда (СОУТ) система штрафных санкций изменилась. Продекларировано применение дифференцированного подхода к нарушителям законодательства о труде. Читать далее Штраф или дисквалификация? →

С введением СОУТ повысится персональная ответственность экспертов при выполнении оценки рабочего места. За любое неправильное решение по СОУТ эксперту грозит штраф или даже профессиональная дисквалификация.

Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» принципиально меняет роль и место аккредитованной организации по СОУТ. Мало того, что организация  должна в обязательном порядке являться юрлицом, специально аккредитованным на выполнение работ в области специальной оценки условий труда. Читать далее Новая роль экспертного сообщества →