С введением СОУТ повысится персональная ответственность экспертов при выполнении оценки рабочего места. За любое неправильное решение по СОУТ эксперту грозит штраф или даже профессиональная дисквалификация.
Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» принципиально меняет роль и место аккредитованной организации по СОУТ. Мало того, что организация должна в обязательном порядке являться юрлицом, специально аккредитованным на выполнение работ в области специальной оценки условий труда. Главное отличие СОУТ заключается в том, что аккредитованная организация должна теперь вести свою профессиональную деятельность с обязательным страхованием своей ответственности. Аккредитованная организация по СОУТ по закону обязана возместить все убытки, которые компания (организация) понесет из-за ее работы в случае нарушения требований российского законодательства по СОУТ.
Аккредитованная организация по СОУТ должна в обязательном порядке иметь не менее пяти штатных экспертов, имеющих право на выполнение работ по СОУТ. Среди них обязательно должен быть один эксперт по одному из профильных образований по специальности: врач по общей гигиене, по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям или по гигиене труда.
Все сведения об экспертах теперь будут храниться в реестре экспертов, который будет вестись федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере труда. В нем будет отражаться вся информация о практической деятельности, стаже, направлениях деятельности и даже «сроках годности» сертификата на право выполнения работ по СОУТ.